新世代的成功法則：「當別人說到○○○，**個就想到你！」
　　找到自己的獨特賣點，打造個人品牌力
　　扭轉自己的平凡人生，才能創造新的未來！

　　◎每天都上網，你有GOOGLE過自己的名字嗎？

　　代表你的關鍵搜尋字是什麼？
　　YOU= ________+__________+__________？

　　企業品牌‧廣告代理公司創意總監
　　日本個人品牌諮詢顧問 山本秀行
　　建構個人品牌3步驟：「獨特賣點」+「兌現承諾」+ 「市場價值」
　　找到你自己的搜尋關鍵字，**獨特，無可取代！讓自己更值錢！

　　沒有好背景，只能靠努力才能成功？
　　還在天天熬夜加班，等待老闆加薪？
　　不好意思喔，你GG了……下一秒公司立刻找新人！

　　◎所以，在競爭激烈、不景氣的時代，你要思考的是：

　　如何讓人了解你的專長？
　　在商務場合中，如何在一分鐘之內，做好自我介紹？
　　如何展現專業能力，讓公司把重要的工作交給你？
　　個性內向的人，要如何塑造個人品牌呢？
　　如何透過客戶或朋友，拓展人脈向外發展？
　　興趣可以是個人品牌的「搜尋字」嗎？
　　當公司有人事異動時，該如何重新思考自己的定位及搜尋字？
　　如何建立理想的品牌形象，讓每個人都有機會認識你？

　　所謂的塑造個人品牌，就是打造「被搜尋的自己」。
　　然後透過搜尋關鍵字，讓每個人都有機會認識你！

　　如果被搜尋到，對方就會主動跟你聯絡。
　　如果被搜尋到，工作的機會就會增加。
　　被搜尋的你，將讓自己變得更值錢。
　　你是否成了被搜尋的人才呢？

　　本書作者為日本知名個人品牌諮詢顧問，針對個人品牌策畫、簡報、領導力、構建人脈等主題提供人材培育計畫，並以大公司的員工研習會講師身分活躍。此外也為創業人士、自營業者策畫個人品牌。

　　他針對如何塑造個人品牌，打造「被搜尋」的自己，淺顯易懂地彙整了內容。從許多案例分析，不管是找工作、換工作、升遷、被提拔為主管、成為專案負責人、被上司託付新業務等等，教導你以具體的方法，找出自己的獨特賣點和強項，建立最具魅力的個人品牌！

　　◎你的人生不只這樣！三個關鍵字，給自己一個新的未來！

　　範例1：
　　「精通最新IT技術」+ 「淺顯易懂」+「個性開朗」=  IT行銷專員

　　範例２：
　　「啦啦隊的熱情活力」+「空服員的接待精神」+「護理師」= 指名率****的護理師

　　◎人人都是品牌，推薦給不想放棄夢想的上班族：

　　想要提升個人工作資歷的上班族
　　年輕***和中堅***
　　想要開創事業第二春的中年人士
　　想要指導下屬成長的管理者
　　新時代的女性工作者
　　想要成功開創事業的創業者
　　公司經營者

作者簡介

山本秀行Hideyuki Yamamoto

　　個人品牌諮詢顧問

　　曾於索尼集團、日產汽車集團的廣告代理公司擔任創意總監、文案寫手、行銷策畫人，參與過許多業種、商品的品牌策略與廣告製作。

　　2002年獨立門戶，設立Plant Life有限公司。目前以個人品牌諮詢師的身分，針對個人品牌策畫、簡報、領導力、構建人脈等主題提供人材培育計畫，並以大公司的員工研習會講師身分活躍，深受經營者的信賴，獲得高度評價。此外，也為創業人士、自營業者策劃個人品牌。

　　著有《人前力：打造個人品牌的33招魅力話術》、《找到自我風格，發光發熱的5堂課》等。

　　◇官方網站：www.plantribe.com/
　　◇部落格：ameblo.jp/pblab/
　　◇臉書：www.facebook.com/yamamoto.hideyuki

譯者簡介

張智淵

　　臺北人，輔仁大學翻譯學研究所碩士課程修畢，從事翻譯十餘年，譯有《愛之國》、《55歲開始的Hello Life》等五十餘本小說，以及《麥肯錫新人邏輯思考五堂課》、《女子的人間關係》，現為專職譯者。

　　E-mail：akiracat@seed.net.tw

序言│ 塑造個人品牌，成為「被搜尋」的自己

CHAPTER１　所有的人選都是被搜尋的結果
1.    商務場合中，每天都在進行「選人」
2.    選人的「3S」關鍵：迅速、選擇專家、共有人選
3.    透過「搜尋」，進行選人
4.    別人為什麼要選你？以成為「被搜尋」的自己為目標

CHAPTER２　個人品牌&塑造個人品牌
1.    個人品牌，存在於他人的腦海中
2.    塑造個人品牌，必須獲得他人評價
3.    打造「獨特賣點」，而不只是強項
4.    品牌的核心精神：「兌現承諾」
5.    時常確認你的「市場價值」
6.    思考個人品牌的三大要素：「獨特賣點」、「兌現承諾」、「市場價值」
7.    打造個人品牌的步驟○1：「設定未來」
8.    打造個人品牌的步驟○2「倒算填補」
9.    打造個人品牌的步驟○3「執行計畫」
10.    塑造個人品牌，就像一段探索自我的旅程

CHAPTER３　打造「被搜尋」的自己
1.    想被誰搜尋？你的目標對象是誰？
2.    想在何時被搜尋？
3.    打造自己特有的「搜尋關鍵字」
4.    搜尋關鍵字的組合要素：個人特色、個人價值
5.    尋找未來自己的搜尋關鍵字
6.    你的願景，就是搜尋關鍵字
7.    準備好「數字」的背書，提高被搜尋機率

CHAPTER４　　主動自我宣傳，讓自己成功「被搜尋」
1.    自我宣傳的重點：能夠為對方帶來什麼利益？
2.    聊天時，加入你的「搜尋關鍵字」
3.    找出自己的搜尋關鍵字：以「說到○○，就想到△△」為目標使用網路，向更多的人宣傳
4.    善用網路增加聯想度，向更多的人宣傳自己
5.    透過數個搜尋字，創造新價值
6.    打造與「搜尋關鍵字」相關的學習場所：透過討論，和他人共享專業知識和技能
7.    別人怎麼看你？兩大觀點，打造目標形象
8.    打造目標印象的說話方式、表達方式
9.    獲得目標印象的視覺形象策略
10.    以一分鐘自我介紹，成功傳達「被搜尋」的自己
11.    一分鐘自我介紹的訓練方法

CHAPTER５　　建構個人品牌屋
1.    建立「個人品牌屋」的方法
2.    描繪願景：想像三年後的自己
3.    用簡單的句子，寫下願景
4.    以成為「**人」、「權威」為目標
5.    別人怎麼看你？整理自己的情緒性價值
6.    你可以做到什麼？整理功能性價值
7.    提高功能性價值，同時也會提高情緒性價值
8.    打造成為主柱的「賣點」
9.    設計圖完成之後，付諸具體行動
10.    個人品牌屋，是以關鍵搜尋字形成的

CHAPTER６　　關於塑造個人品牌的Q&A
1.    如何才能找出自己的強項？
2.    為了建構個人品牌，如何持續進修？
3.    為了塑造個人品牌，平常該留意什麼？
4.    在塑造個人品牌時，創業者和一般上班族有何差異？
5.    在商務場合中，向**次見面的對象自我宣傳時，該先掌握哪些重點呢？
6.    情緒性價值和自己的個性不一樣的情況下，該怎麼做才好呢？我個性內向，又要如何改變呢？
7.    請問興趣可以是塑造個人品牌的「搜尋字」嗎？
8.    如果從業務調到人事部，該如何重新思考自己的個人品牌及搜尋字呢？
9.    你認為誰是塑造個人品牌的成功範例呢？

後記│虎死留皮，人死留名──你是誰？造自己的品牌

序言

塑造個人品牌，成為「被搜尋」的自己

　　當企業和員工都不再像過去那樣在意終身雇用制和論資排輩，我們已經邁入了如果不以自己的力量，打造自己****的強項，就無法在商務世界生存下去的時代。

　　這可說是所有人都必須塑造個人品牌的時代。

　　塑造個人品牌是指，讓自己擁有一個別人不具有的特殊價值及能力，發揮它，並且從身邊的人獲得高度評價。透過個人的獨特賣點和強項，獲得更多收益性及工作機會。

　　不過，有些人可能會認為，就算沒有特別突出的能力，只要工作態度夠認真，還是可以得到不錯的工作機會。然而，在現今網路發達的時代，為了獲得自己想要挑戰的工作、考驗自己能力的工作、享受成就感的工作，個人獨特的賣點和強項，絕對是不可或缺的。因為，當你的個人獨特賣點和強項、工作成果，被身邊的人廣泛知曉，工作邀約自然也就會越來越多。

　　這是為什麼呢？
　　因為其中存在著「搜尋」這個步驟。

　　請各位思考一下，考慮購買商品時，我們會先在網路進行搜尋，對吧？然後依據搜尋到的結果，再來決定要買哪種商品。在商務場合的各式合作關係中，也會進行一樣的「搜尋」動作。即使沒有啟動電腦、連接網路，這種搜尋也在人們的腦內進行。

　　如果被搜尋到，對方就會來找你。
　　如果被搜尋到，工作的機會就會增加。
　　被搜尋的你，會成為更有價值的人。

　　這又是為什麼呢？這是因為，如果對方依據該搜尋結果與你洽談工作，而你也可以拿出實績來，那麼，相對的也就能節省對方在篩選人才上所花費的時間。也就是說，如果有足以被搜尋的確切價值，其中就會連帶產生信賴感，出現願意提出高價與你合作的客戶。

　　你是否成了被搜尋的人才呢？此外，你是否以自己想要的形式被搜尋呢？塑造個人品牌是用來打造「被搜尋的自己」的方法。
   正因如此，我建議所有商務人士都必須致力於塑造個人品牌。

　　為了做到這一點，本書針對如何塑造個人品牌，打造「被搜尋」的自己，淺顯易懂地彙整了內容。該內容是我從事個人品牌諮詢顧問10年以來，進行各種企業研習、公開研討會、演講或諮詢時的專業知識，也包含了許多聽講者的案例及參與活動的內容。

　　本書的內容適合以下的讀者群：想要提升工作資歷的上班族、想要建構個人品牌的新進員工和年輕員工、受到公司寄予厚望的年輕***和中堅***、想要實現第二春事業的中年人及銀髮族、協助屬下成長的主管、於公私領域想要忠於自我且發光發熱的女性、想要成功經營事業的創業者、希望所有員工發揮各自的特色，打造出**魅力公司的經營者等等。

　　請各位讀者閱讀本書之後，以成為「被搜尋」的自己為目標，致力於塑造個人品牌。塑造個人品牌之後，等著你的就是「讓別人來找你幫他工作」，以及發揮個人特色的樂趣，甚至是遇到趣味十足且具魅力的合作夥伴。